Si agarraste una nueva chamba que te ofrece un mejor salario y mejores condiciones laborales, pero dejaste activa tu tarjeta de nómina anterior, esta información es para ti, ya que en caso de NO cancelarla puede dejarte cobros inesperados.
Por eso en aztecaguerrero.com vamos a ayudarte a saber qué pasa si mantienes la cuenta de nómina anterior a tu trabajo nuevo y cómo debes proceder para cancelarla.
¿Qué pasa con la cuenta de nómina después de dejar un trabajo?
Cuando renuncias o se termina la relación laboral con una empresa, aunque dejes de recibir depósitos de nómina, la cuenta asociada a tu nombre permanece activa.
De acuerdo a las instituciones bancarias, con el paso del tiempo esta cuenta puede convertirse en una cuenta de ahorros o débito, lo que te obligaría a pagar COMISIONES.
Tu cuenta de nómina está exenta de comisiones mientras haya un flujo constante de depósitos, teniendo en cuenta que cada 15 días o semanalmente recibes el pago por tu trabajo. Pero una vez que se detiene el flujo de dinero, las reglas de su funcionamiento no son las mismas.
Ante esto, puedes preguntar al encargado(a) de Recursos Humanos si es necesario acudir a cancelar la tarjeta al banco emisor, porque en muchos casos las comisiones por falta de depósitos se acumular.
Lo recomendable por parte de especialistas en Recursos Humanos es CERRAR la cuenta tan pronto termines de trabajar con la empresa, siempre y cuando no haya deudas pendientes.
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¿Cómo cancelar la cuenta de nómina?
Para cancelar la cuenta de nómina que no usas, no debes tener deudas ni préstamos pendientes por cubrir.
Entonces, para proceder con la cancelación, puedes seguir estos pasos:
🔵 La tarjeta de nómina o débito debe estar en ceros.
🔵 Acude al banco emisor con la tarjeta y una identificación oficial, como la del INE.
🔵 Pasa con un ejecutivo y dile que quieres cancelar tu cuenta porque saliste de trabajar.
🔵 Te darán algún documento de cancelación u otra indicación dependiendo el banco, debes firmar y recibir una copia de que el trámite fue realizado.
🔵 La tarjeta de nómina será cancelada y con ello finaliza el contrato con el banco, dejándote libre de pagar comisiones.
OJO: Si debes dinero a la cuenta, debes liquidarla para poder finiquitar el contrato y quede cerrada.
¿Qué pasa si no cancelo mi cuenta de nómina?
Al entrar a un nuevo trabajo, usualmente la empresa te proporcionará una nueva cuenta de nómina con el banco de su elección, pero también existe la “Portabilidad de Nómina”, que te permite trasladar la cuenta al nuevo banco. Esto es un proceso que deberás llevar a cabo con el departamento de Recursos Humanos; en algunos casos es probable que se requiera abrir una cuenta nueva, por lo que debes optar por cerrar la anterior.
Realizar este cambio es sencillo, ya sea en línea, a través de la aplicación de tu banco, o visitando la sucursal bancaria con la documentación necesaria.
La Portabilidad de Nómina tiene la ventaja de que no trae costo adicional. Sin embargo, es importante que no dejes cuentas abiertas, porque además de los cobros por comisiones, te traerá en idas y vueltas para solucionar el inconveniente.
Para finalizar, si tienes una cuenta de nómina activa y no la usas, acude al banco lo más pronto posible para cerrarla o hacer el cambio de institución, es parte de la cultura de finanzas.
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