La constancia de situación fiscal es un documento que los empleadores piden a sus trabajadores para verificar datos y actualizarlos ante el Sistema de Administración Tributaria (SAT).
De acuerdo con reportes, desde el ejercicio fiscal 2022, cuando se aplicaron reformas fiscales, en los trabajos solicitan a sus empleados la constancia, anteriormente llamada “constancia de RFC”.
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¿Por qué piden la constancia de situación fiscal en los trabajos?
La constancia de situación fiscal es un requisito que piden los reclutadores para que cuando una persona entre a laborar a una empresa puedan emitir de manera correcta sus recibos de nómina.
¿Qué datos contiene la constancia de situación fiscal?
Como mencionamos, este documento únicamente lo emite el SAT y contiene información de los contribuyentes; los datos que se incluyen son:
- Nombre.
- RFC.
- CURP.
- Cédula de identificación fiscal.
- Régimen fiscal en el que se está inscrito.
- Dirección fiscal y código postal.
- Teléfono.
- Correo Electrónico.
¿Cómo sacar la constancia de situación fiscal?
Para obtener la constancia de situación fiscal puedes acudir a las oficinas del SAT para solicitarla directamente, ahí los trabajadores te indicarán el proceso para descargarla.
También puedes sacarla vía telefónica al 5 627 22 728, donde seguirás las instrucciones del operador.
Vía internet, hay un servicio de chat disponible en el portal de la agencia tributaria o en la pestaña de trámites del sitio web.
Otra opción es por medio de las aplicaciones SAT Móvil y SAT ID, las cuales están disponibles para los sistemas Android e iOS.
¿Qué piden para sacar la constancia de situación fiscal?
De acuerdo con el SAT, los documentos que se requieren para obtener la constancia de situación fiscal son los siguientes:
- Correo electrónico personal al que contribuyente tenga acceso.
- Adjuntar tu identificación oficial vigente y original.
- Firmar la solicitud de generación Constancia de Situación Fiscal para personas físicas.
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¿Qué pasa si no entregas la constancia de situación fiscal al empleador?
El SAT pide a los empleadores realizar una actualización de los datos que sus trabajadores tienen registrados en su RFC ante la empresa. Debido a ello, los departamentos de Recursos Humanos solicitan esta constancia a los empleados para que puedan emitir correctamente la nómina.
En caso de que no entregues la constancia, la empresa no podrá expedir los recibos de nómina y podría haber problemas con tu sueldo.
Por último, el SAT multa a quienes emitan facturas con datos incorrectos, incluidas las empresas.
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